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Evitez les charges, offrez des chèques culture à vos salariés !
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Evitez les charges, offrez des chèques culture à vos salariés !

Vous souhaitez défiscaliser les cadeaux faits à vos employés, profitez des avantages du chèque culture !

L’instruction ministérielle du 17 avril 1985 précise que les prestations des comités d’entreprise destinées à favoriser les activités sociales ou culturelles des salariés et de leur famille ne sont pas soumises aux cotisations sociales.

Ceci signifie que les chèques-culture, chèques-disques et chèques-lire, qui favorisent l’accès à la culture, ne doivent pas être considérés comme des bons d’achat, mais plutôt comme une modalité de prise en charge par la direction (ou le comité d’entreprise) d’une activité culturelle.

De ce fait, ils bénéficient des avantages suivants :

  • Ils sont totalement défiscalisés
  • Ils ne sont pas plafonnés, vous pouvez donc offrir le montant que vous souhaitez (en restant raisonnable)
  • La participation du salarié n’es pas obligatoire, vous pouvez donc financer 100% du montant facial du chèque.

En d’autres mots, vous pouvez au travers de ces chèques contribuer au développement culturel des familles de vos employers sans limite de montant et sans imposition.

Alors, bon Noêl culturel pour tous !

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