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6 mois pour dénoncer son solde de tout compte
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6 mois pour dénoncer son solde de tout compte

A l’occasion du départ d’un salarié, l’employeur doit établir le solde de tout compte qui va préciser les sommes reçues dans la cadre de la rupture. Le salarié dispose de 6 mois pour éventuellement dénoncer le calcul. L’employeur n’a pas obligation de préciser ce délai sur le solde de tout compte, le salarié ayant quitté l’entreprise ne pourra donc se prévaloir du fait de ne pas avoir été informé pour dénoncer le solde de tout compte au-delà des 6 mois légaux.

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