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4 questions sur l’organisation d’entreprise
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4 questions sur l’organisation d’entreprise

On entend souvent parler de l’organisation d’entreprise, toutefois, c’est souvent une notion souvent mal comprise. Nous souhaitons donc, à travers cet article, vous éclairez sur ce sujet à travers 4 questions clés.

organisation d'entreprise

Qu’est ce que l’organisation d’entreprise ?

1. A quoi sert l’organisation d’entreprise et qu’est ce que cela signifie ?

On parle souvent des forces et des faiblesses d’une entreprise, des ressources internes ou externes dont elle dispose pour atteindre les objectifs plus ou moins ambitieux qui lui sont fixés. Et quand les choses ne vont pas forcément comme on le voudrait, on se pose la question de l’organisation d’entreprise, mais qu’est ce que l’organisation d’entreprise? Y a-t-il forcément une organisation dans chaque entreprise? Et si oui, à quoi cela sert-il de la travailler et comment fait-on ?

2. Qu’est ce que l’organisation d’entreprise ?

Dans le cas d’une entreprise, l’organisation désigne à la fois l’action et le résultat de l’action de la personne, souvent le dirigeant, qui délimite, structure, agence, répartit et articule le fonctionnement de l’entreprise.

La spécificité de chaque organisation traduit la manière de diriger l’entreprise :

  • soit par la manière dont les différents éléments de l’entreprise (service, fonctions, …) sont structurés et articulés ;
  • soit par la structure qui en résulte avec une hiérarchie et/ou un agencement concret des services et des moyens fournis et/ou requis.

L’organisation est en fait la combinaison des moyens de l’entreprise en vue de réaliser le projet du dirigeant à moyen et long terme. Organiser c’est donc développer un ensemble de règles, de procédures évolutives qui, associées à des ressources, auront pour but de répondre aux attentes d’un client.

3. Chaque société a–t-elle forcément organisé son fonctionnement ?

Oui. Dès lors que l’on est en contact avec des tiers (clients, fournisseurs, institution fiscales) on est de ce fait obligé de codifier nos échanges et donc de mettre en place des process, un timing, une répartition tâches entre collaborateurs ou avec des sous-traitants ou des tiers.

Par contre chaque entreprise a son organisation propre, qui répond aux exigences et aux priorités fixées par la direction. Au travers de l’impact sur l’organisation de l’entreprise, ces choix influent sur sa performance et sa compétitivité, d’où l’importance pour la direction de bien définir la stratégie de l’entreprise et d’être attentif à l’organisation d’entreprise mais aussi au management des équipes.

4. Pourquoi faut-il avoir une organisation d’entreprise efficace ?

La finalité d’une entreprise est dans la grande majorité des cas de se développer (que ce soit pour faire des profits ou pour tout autre raison), l’entreprise réagit comme un être vivant et ne peut donc se contenter d’immobilisme. Cet impératif « naturel » est amplifié par l’évolution sans cesse plus rapide du monde économique qui entoure les entreprises.

Il leur est donc indispensable de réagir en modifiant en permanence leur organisation afin d’améliorer leur efficacité.

Cet impératif est d’autant plus sensible que de part sa nature, l’organisation amplifie positivement ou négativement les caractéristiques de l’entreprise. Une organisation qualitative et bien établie permet souvent au chef d’entreprise d’augmenter son niveau de délégation, et donc de prendre du temps pour faire son métier de dirigeant :

Si le fait de travailler l’organisation d’entreprise, et sans doute plus particulièrement une PME, ne garantie pas son succès, ne pas le faire cause un manque d’efficacité qui rattrapera un jour ou l’autre l’équipe dirigeante.

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3 commentaire(s)

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1

Bonjour vloxy, j'ai lu votre article sur QU'EST CE QUE L'organisation. cela me plait baucoup. je voudrais bénéficier de vos conseils pour créer et organiser mon entreprise de service en entretien de bureaux.merci de m'accuser réception du message, et de me répondre

2

Bonjour Daniel,
Merci pour votre mail, nous proposons nos service d'expertise comptable et de conseil auprès des créateurs d'entreprise et des dirigeants sur la France métropolitaine. Faisons de la comptabilité "en directe" ou en ligne selon la convenance des clients.

N'hésitez pas à prendre contact avec nous au travers de notre formulaire de contact.

Sincèrement,
L’équipe Valoxy, expert-comptable

3

Ca coule de source, d'une organisation efficace nait une entreprise structurée et donc pérenne. On est forcémenent plus efficace et productif quand le travail est cadré et organisé, ca permet tout bonnement de savoir ou on en est et de ne pas perdre de temps inutilement. Merci pour ce rappel primordial !

4

Bonjour vloxy Lille, j’ai lu votre article sur QU’EST CE QUE L’organisation de l'entreprise. cela me plait beaucoup. je voudrais bénéficier de vos conseils pour créer et organiser mon entreprise technique de vente de produit et service technique .merci de m’accuser réception du message, et de me répondre

5

Bonjour,

Nous avons bien reçu votre commentaire, nous vous envoyons un mail afin de prendre contact et étudier ensemble la nature de vos besoins.

Cordialement
L’équipe Valoxy, expert-comptable

6

J'ai proposé un schéma organisationnel pour une EURL. Sur l'organigramme j'avais mis "DG" au lieu de "Gérant" qui m' a été reproché par de grincheux juristes. Question: si le Gérant est lui-même le DG disposant de toutes les prérogatives statutaires du Gérant y a-t-il un empêchement légal si organisationnellement parlant cela facilite les choses (du point de vue commercial aussi!) ?

Merci.

7
Hugo Collaborateur comptable chez Valoxy

Bonjour,

Dans le cadre de l'EURL, si vous êtes associé unique et que vous disposez du pouvoir de direction, vous êtes considérées légalement comme un gérant.

Au final votre question est plus une question de vocabulaire, dans l'EURL le dirigeant de l'entreprise prend le titre de gérant au niveau juridique, le titre de DG étant réservé pour les dirigeants de SA.
Si vous le désirez le gérant peut prendre le titre de DG mais ce terme n'a pas de sens au niveau juridique.

En espérant avoir répondu à votre question.
Cordialement.
L'équipe du Blog Valoxy.

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